POUR UNE ADMINISTRATION PUBLIQUE INTEGRE : l’OCLEI renforce les capacités des référents déontologues

L’Office Central de Lutte contre l’Enrichissement Illicite (OCLEI) a organisé une session de renforcement des capacités destinée aux Référents Déontologues issus des départements ministériels et services centraux, dans le but de promouvoir l’intégrité au sein de l’administration publique. Cet événement, qui s’est tenu à Bamako les 01^er et 2 octobre 2026, a réuni plusieurs acteurs, soulignant l’engagement de l’OCLEI à lutter efficacement contre la corruption et à combattre l’enrichissement illicite.

Au cours de cette formation, les participants ont eu l’occasion d’approfondir leurs connaissances sur le cadre juridique de lutte contre la corruption, ainsi que sur le fonctionnement de l’OCLEI. M. Ibrahim Kalil SAKO, représentant du Président de l’OCLEI, a ouvert les travaux en soulignant l’ambition de l’Office : établir une administration publique où l’intégrité, la transparence et la redevabilité sont des valeurs fondamentales. Il a insisté sur l’importance du rôle des Référents Déontologues, qui doivent sensibiliser et guider leurs collègues sur des questions éthiques afin de prévenir les comportements reproducteurs d’infractions.

La session a également favorisé le partage d’expériences et la collaboration interservices, tout en renforçant la maîtrise des dispositifs de lutte contre la corruption. Les travaux ont été animés par le Professeur Mahamane Coulibaly, Conseiller du Président de l’OCLEI, et M. Djibril Soumbounou, Secrétaire général de l’OCLEI.

Les communications ont porté sur des sujets variés, notamment la Convention des Nations Unies contre la corruption, la Stratégie nationale de lutte contre la corruption et la loi de 2014 sur la prévention et la répression de l’enrichissement illicite. Ces thèmes ont permis aux participants de mieux appréhender les outils et mécanismes disponibles pour lutter contre ces fléaux nationaux.

Au terme de cette formation, l’OCLEI vise à établir un réseau solide de Référents Déontologues, capables de devenir des ambassadeurs de l’intégrité au sein de leurs administrations. Ce projet ambitieux s’inscrit dans la volonté de faire de la probité et de la transparence des valeurs partagées au quotidien par tous les agents publics. L’engagement pour une administration intègre est plus que jamais d’actualité, et l’OCLEI se doit d’être un acteur déterminant dans cette lutte essentielle.

Albadia DICKO